﻿<title_newspaper="Trybuna Robotnicza"> 
<title_article="Załogi muszą wykorzystać każdą minutę"> 
<author_1=""> 
<author_2=""> 
<language="pl> 
<style="press">
<year="1954"> 
<date="1954-09-18"> 
<month="09"> 
<period="d"> 
<status="1_obieg"> 
<support="paper">
Coraz więcej kopalń składa meldunki o codziennym rytmicznym wykonywaniu dziennych zadań wydobywczych. W ubiegłym miesiącu kop. „Kleofas” miała trudności w wydobyciu. Załoga „Kleofasa” potrafiła jednak przełamać przeszkody. Aktywiści partymi poszli na dół z gorącym, zagrzewającym do walki słowem kierownictwo przeanalizowało dokładnie sytuację w wydobyciu, usprawniono transport, wzrosła dyscyplina pracy. Dzisiaj — kopalnia „Kleofas” wykonuje 103.4 proc. planu. Na „Kleofasie”, jak zresztą w wielu kopalniach, panuje bojowa atmosfera twórczego wysiłku. Duże sukcesy odnoszą również górnicy z następujących kopalń: „Ziemowit” — 110.3 proc. planu, „Wirek” — 108.9, „Marcel” — 107.9, „Radzionków” — 100.2. „Gen. Zawadzki” 104.7 proc. Załogi tych kopalń już dziś myślą o tym, by Święto Górnika było jednocześnie świętem węglowego sukcesu. 

Pełniej wykorzystać dzień roboczy 

Jedną z gwarancji stałych osiągnięć w wydobyciu jest pełne wykorzystanie czasu pracy. Dobrze to zrozumieli rębacze i ładowacze 12 osobowej brygady Pawła Srocińskiego z oddziału IX-a kop. „Bobrek”. Organizują oni sobie tak pracę, by nie było najmniejszych postojów. Po przyjściu na ścianę ładowacze nie czekają na odstrzelenie urobku, jest on zawczasu „oberwany” i oczekuje załadunku na przenośnik. Jednocześnie z ładowaniem węgla odbywa się obudowa. Zajmują się nią ci, którzy na swym odcinku zakończyli „sypanie” węgla. Wzorowo również organizuje sobie pracę i ściśle przestrzega harmonogramu roboczego brygada Romana Kiaja. Wykonuje też dlatego 176 proc normy.

Na duże uznanie zasługuje zobowiązanie 26 młodych górników z kop. „Siemianowice”, mieszkańców Hotelu Robotniczego i Domu Młodego Górnika. Postanowili oni nie opuścić do końca roku ani jednego dnia, więcej — zobowiązali się pracować bez najmniejszych postojów. Za przykładem młodzieży górniczej z kop. „Siemianowice” powinny pójść załogi innych zakładów przemysłu węglowego.
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1> 
</title_article> 
</title_newspaper>
